Sábado, 26 de Julio de 2014
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LABORAL

SERVICIOS MÁS DESTACADOS DEL DEPARTAMENTO LABORAL

  • Contratos de trabajo y su comunicación al Servicio Público de Empleo.

  • Consultoría Laboral sobre la mejor opción contractual a realizar, garantizando la aplicación de las bonificaciones que legalmente correspondan.

  • Realizamos los recibos salariales (nominas) de acuerdo a sus instrucciones y a la normativa sectorial especifica aplicable.

  • Comunicación de cualquier variación, alta y/o baja de sus empleados a la Seguridad Social.

  • Solicitud de cambio de base de autónomos.

  • Realización de ficheros automatizados para transferencias de nóminas a través del formato bancario cuaderno 34.

  • Gestión global de Expedientes de Regulación de Empleo.

  • Realización de informes para la evaluación de costes salariales, presupuestos y contabilidad, así como simulaciones por cambios en nóminas, incrementos de IPC o cálculo de atrasos.

  • Asesoramiento en el correcto encuadramiento de los socios y administradores en los regímenes de la Seguridad Social.

  • Asesoramos en materia de pensiones de la Seguridad Social, jubilaciones, prejubilaciones, jubilación parcial, incapacidades y prestaciones por desempleo que puedan afectar a su Empresa.

  • Asesoramiento en relación con la confección de impuestos y aplicación de retenciones correspondientes al Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas.Realización de posibles aplazamientos o recursos por reclamaciones de deudas.

  • Información puntual del Calendario Laboral.

  • Asistencia a los Actos de conciliación en el S.M.A.C. y Magistratura de Trabajo.

  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo e intervención del I.N.S.S., preparando toda la documentación solicitada y seguimiento hasta la resolución del mismo.

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